設(shè)定一個(gè)最接近現(xiàn)在狀況的培訓(xùn)環(huán)境，指定參加者扮演某種角色，借助角色的演練來理解角色的內(nèi)容，從而提高主動(dòng)地面對現(xiàn)實(shí)和解決問題的能力。

【要求】

宣布練習(xí)的時(shí)間限制；

強(qiáng)調(diào)參與者實(shí)際作業(yè)；

使每一事項(xiàng)都成為一種不同技巧的練習(xí)；

確保每一事項(xiàng)均能代表培訓(xùn)計(jì)劃中所教導(dǎo)的行為。

【優(yōu)點(diǎn)】

有助于訓(xùn)練基本動(dòng)作和技能；

提高人的觀察能力和解決問題的能力；

活動(dòng)集中，有利于培訓(xùn)專門技能；

可訓(xùn)練態(tài)度儀容和言談舉止。

【缺點(diǎn)】

人為性；

強(qiáng)調(diào)個(gè)人；

容易影響態(tài)度、不易影響行為；

角色扮演的設(shè)計(jì)；

角色扮演的實(shí)施。