一、適合報考招標師的年齡層?

　　在發(fā)改委負責人解釋招標師考試問題時，講過如下一段話：

　　問：請您介紹一下建立招標采購專業(yè)技術人員職業(yè)水平評價制度的背景及其必要性。

　　答：改革開放以來，尤其是《招標投標法》實施七年多來，招投標法律制度在工程建設、貨物采購和服務等多個領域得到了廣泛應用，招投標行業(yè)群體不斷發(fā)展壯大。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全國專業(yè)從事招標代理的機構就有5000家左右，各類企事業(yè)單位從事招標采購的專職人員近百萬人。這些專業(yè)技術人員通過提供專業(yè)服務，為保證招標采購質量，提高投資效益，促進招投標市場健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　由于我們沒有詳細的統(tǒng)計分析資料，本人不相信會有100萬人參加招標師的考試。

　　如何看待參考人員的年齡等情況呢?

　　看一下報考條件。以最具代表性的條件分析。

　　(二)取得經濟學、工學、法學或管理學類專業(yè)大學本科學歷，工作滿4年，其中從事招標采購專業(yè)工作滿3年;

　　如果，我們簡單的計算一下，以6-7歲開始上小學，然后是6年的初中高中，再加上大學本科的4年，一共是16年的上學時間。到了畢業(yè)的時候，大約是22-23歲。在經過4年的工作，就是26-27歲。

　　過于年輕，或者學歷不夠，可能不被允許報考;

　　年齡過大，即將退休，不少的人也不會報考。

　　因此，報考的主力，應該是30歲左右-50歲之間的中青年人。

　　這一階段的人們，上有老下有小，正是單位工作的主力;家庭生活的重擔負擔者。其中偏于年輕者，可能正在準備成家或者開始撫育子女;年齡偏大者，理解力增強，但是，記憶力下降;不少人還需要照顧父母和其他老人�！�…個人的困難，可想而知。

　　二、在什么樣單位工作的人員需要報考招標師?

　　從以上文件看出：“招標師“考試目前主要針對的人們，是那些現(xiàn)在在各種“招標代理機構”工作的人們，也包括可能從事自行招標單位的相關人員。

　　其他的人員怎么辦?從有關文件中，我們也找不到不允許報考的說明。換句話說，本人的理解是，其他單位或者行業(yè)的人員，符合條件者，屬于自愿報名和參加考試。

　　筆者提一點參考意見：

　　總的來說，就是應該根據(jù)你自己的年齡等綜合情況，作出自己的分析和判斷。

　　比如，你是一個施工企業(yè)的“投標”人員。要不要考招標師?那還要看你是否會一直在此呆下去。如果，有一天，“單位”不景氣，或者由于其他的原因，你想走人。那么，也許想去“招標代理機構”，那么，是否有“招標師”的資格，就可能成為選擇條件了。

　　如果，你是在政府部門工作，專門負責招標投標的監(jiān)管。需不需要考招標師呢?從上述規(guī)定看，不需要。你的工作性質是“公務員”，而不是需要有什么“職業(yè)資格”的。

　　但是，過去常有的事情：一個政府部門的得力處長，根據(jù)工作需要，被派去擔任下屬國有公司的廠長或者總經理，情況就變化了。好比，如果律師都是通過國家司法考試的;而法官不是。那么，能做好工作嗎?律師說的事情，法官都不懂，水平能服人嗎?

　　所以，從2002年開始，過去的“律師資格考試”，演變成今天的“司法考試”。

　　再比如，你是一名有關的媒體的記者或者相關網站的工作人員，需要報考嗎?如果，你也和過去的我們那一代人一樣，從畢業(yè)服從分配，直到退休，一輩子就在一個單位工作，也許，不用考慮過多的問題。可是，誰能說出今后二三十年的變化?

　　我覺得，有條件的話，“藝多不壓身”，還是多一項技能和證書，將來多一條路。