價格鑒證師考試如何報名？

價格鑒證師考試報名方法價格鑒證師考試一般采用網(wǎng)絡報名，考生可登陸各地人事考試網(wǎng)在報名期限內(nèi)進行報名。個別地區(qū)采取網(wǎng)絡報名及現(xiàn)場報名相結合。參加考試人員應如實填寫考試報名表，按規(guī)定的報名日期和要求，攜帶報名表、身份證、學歷證明、職稱資格證書、本人近期一寸免冠照片兩張(同版)到報名點辦理手續(xù)。身份證、學歷證明和職稱資格證書均須原件和復印件，身份證復印件需粘貼于報名表反面。

新手上路

價格鑒證師證書的期效為幾年？

價格鑒證師證書期效價格鑒證師考試以3年為一個周期，參加全部科目考試的人員須在連續(xù)3個考試年度內(nèi)通過全部科目的考試;免試1個科目的人員須在2個考試年度內(nèi)通過應試科目。

新手上路

報考價格鑒證師幾月份考試？

價格鑒證師考試2013年考試時間2013年價格鑒證師考試時間：9月7、8日價格鑒證師考試設五個科目：《經(jīng)濟學和價格學基礎理論》、《法學基礎知識》、《價格政策法規(guī)》、 《價格鑒證理論與實務》、《價格鑒證案例分析》。其中，《價格鑒證案例分析》為主觀題，在答題紙上作答;其余四個科目均為客觀題，在答題卡上作答。考生應考試時，可攜帶鋼筆或圓珠筆(黑色或藍色)、2B鉛筆、橡皮、計算器(無聲、無存儲編輯功能)。價格鑒證師考試分五個半天進行，每個科目的考試時間均為兩個半小時。

新手上路

報考價格鑒證師需提交哪些材料？

價格鑒證師報名需提交的資料(一)《2009年度價格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試報名發(fā)證登記表》(經(jīng)單位審核蓋章及考生本人簽名)原件一份。(二)本人身份證、學歷(位)證書原件和復印件各一份(原件經(jīng)審核后退回、復印件應經(jīng)本人簽名)。(三)近期二寸彩色同版免冠照片2張，點貼在身份證復印件空白處，所交照片須與上傳照片一致。(四)符合報考條件中第(一)條第6款的考生除提供上述材料外，還須提供全國統(tǒng)一考試相關專業(yè)的初級資格證書原件和復印件一份(原件經(jīng)審核后退回、復印件應經(jīng)本人簽名)。(五)符合報考條件免試部分科目條件中第1款的考生除提供上述材料外，還須提交相關中級資格證書和聘書原件及復印件各一份;符合第2款的考生須提交全國統(tǒng)一考試相關專業(yè)的中級資格證書原件及復印件各一份(原件經(jīng)審核后退回、復印件應經(jīng)本人簽名)。(六)外省市轉入的報考人員需備齊上述報考人員所需材料重新審核，并提交轉考證明。以上所附材料均須用A4紙復印，材料不全者不予報名。 

新手上路

價格鑒證師考試的報名時間是幾月份？

價格鑒證師報名時間根據(jù)往年價格鑒證師考試報名時間，預計2013年價格鑒證師考試報名工作預計將于4月中下旬開始。敬請廣大考生密切關注本網(wǎng)，我們將第一時間公布最新報名信息!

新手上路

價格鑒證師考試的報名流程？

價格鑒證師報名流程(一)報名參加價格鑒證師考試者應填報《價格鑒證師資格認定考試審查表》(以下簡稱《審查表》)一式兩份，并附下列材料：1.價格鑒證人員資格證書及復印件;2.本人身份證及復印件;3.所在價格鑒證機構的工作證明;4.本人近期一寸免冠相片三張。(二)經(jīng)省級價格主管部門和當?shù)厝耸侣毟牟块T審查后，分別在價格鑒證師報名資格合格者的《審查表》上加蓋印章。由省級價格主管部門將《價格鑒證師資格認定考試報名統(tǒng)計表》報國家發(fā)展計劃委員會備案。(三)報考價格鑒證師資格審查合格者持《審查表》及有關材料到當?shù)厝耸侣毟牟块T指定的報名地點辦理有關手續(xù)。

新手上路

什么是價格鑒證師考試？

價格鑒證師考試介紹價格鑒證師考試每年舉行一次，非典過后，根據(jù)各地不同，改為每年4月—6月報名，考試時間安排在每年9月上旬進行。原則上只在省會城市設立考點。價格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試共設5個科目。其中《價格鑒證案例分析》科目為主觀題，在答題紙上作答，其余4科為客觀題，全部在答題卡上作答。

新手上路

什么是價格鑒證師？

價格鑒證師介紹價格鑒證師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《價格鑒證師執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記，從事涉案標的價格鑒定、認證、評估工作的專業(yè)人員。1999年6月，依據(jù)《人事部、國家發(fā)展計劃委員會關于印發(fā)〈價格鑒證師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉和〈價格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試實施辦法〉的通知》(人發(fā)〔1999〕66號)，國家開始實施價格鑒證師執(zhí)業(yè)資格制度。2001年11月，人事部辦公廳在《人事部辦公廳關于2002年上半年各專業(yè)資格考試有關問題的通知》(人辦發(fā)〔2001〕94號)中，對考試管理辦法進行了部分調(diào)整�？荚嚬ぷ饔扇耸虏俊�國家發(fā)展計劃委員會共同負責，日常工作委托國家發(fā)展計劃委員會價格認證中心承擔，具體考務工作委托人事部人事考試中心組織實施。

新手上路

秘書資格分為幾個等級？

秘書資格考試等級秘書職業(yè)是企、事業(yè)單位管理中一個很重要的工作。許多發(fā)達國家對秘書人員都有嚴格的要求，凡從業(yè)人員要持有秘書職業(yè)證書。秘書資格共設四個等級，分別為五級秘書(國家職業(yè)資格五級)、四級秘書(國家職業(yè)資格四級)、三級秘書(國家職業(yè)資格三級)和二級秘書(國家職業(yè)資格二級)。

新手上路

秘書資格考試包括哪些科目？

秘書資格考試科目秘書職業(yè)考核的內(nèi)容以《秘書國家職業(yè)標準》和《秘書國家職業(yè)資格培訓教程》為依據(jù)。秘書資格考試考核的內(nèi)容包括職業(yè)道德、基礎業(yè)務素質、案例分析、工作實務等四個基本內(nèi)容。涉外秘書增加外語考核部分，秘書職業(yè)資格二級增加業(yè)績評估部分。

新手上路

秘書資格的申報條件是什么？

秘書資格申報條件1.秘書資格證書適用對象：從事或準備從事本職業(yè)的人員。2.秘書資格考試報考條件：具備以下條件之一者 ,可申報秘書職業(yè)資格(五級/初級技能)鑒定：1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。2. 具有中等職業(yè)學校本專業(yè)（職業(yè)）或相關專業(yè)畢業(yè)證書。3. 經(jīng)本職業(yè)五級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。具備以下條件之一者，可申報秘書職業(yè)資格(四級/中級技能)鑒定：1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。2. 連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)四級正規(guī)培訓規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。3. 取得本職業(yè)五級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2 年以上。4.取得本職業(yè)五級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)四級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書具備以下條件之一者，可申報秘書職業(yè)資格(三級/高級技能)鑒定：1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2. 具有以上高級技能為培養(yǎng)目標的技工學校、技師學院和職業(yè)技術學院本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。3. 取得本職業(yè)四級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。4. 取得本職業(yè)四級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。5. 具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學專科及以上學歷證書。6. 取得其他專業(yè)大學專科及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。7. 取得其他專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。具備以下條件之一者，可申報秘書職業(yè)資格(二級/技師)鑒定：1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。2. 取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。3. 取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。4. 取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。5. 具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。6. 具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。7. 取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。秘書資格考核方式秘書的鑒定考核包括理論知識考試和操作技能考試，全部采用閉卷筆試方式。知識考試為一個半小時技能考試為兩個小時。每部分滿分為100分，60分及格。每年兩次，上半年和下半年各一次，具體時間見每年初勞動和社會保障部鑒定中心發(fā)文。

新手上路

秘書資格考試如何報名？

秘書資格考試報名方法：秘書資格考試報名各地報名時間地點不同，以當?shù)毓�告為主。一般采用網(wǎng)上報名，現(xiàn)場確認繳費的方式進行。在報名期限內(nèi)，在各省職業(yè)資格鑒定網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，在報名地點進行現(xiàn)場確認。報考人員應按照網(wǎng)上報名流程如實填寫、提交本人報考信息并上傳照片，下載考評表一式兩份(一份個人留存，一份交報名點)，經(jīng)單位審核并加蓋公章后，由單位統(tǒng)一按屬地原則到選擇的報名點辦理確認繳費手續(xù)。

新手上路

秘書資格考試的合格線是多少分？

秘書資格考試合格標準秘書資格考試單科試卷滿分為100分，合格分數(shù)一般設在60分;秘書職業(yè)考核的內(nèi)容以《秘書國家職業(yè)標準》和《秘書國家職業(yè)資格培訓教程》為依據(jù)。秘書職業(yè)考核的內(nèi)容包括職業(yè)道德、基礎業(yè)務素質、案例分析、工作實務等四個基本內(nèi)容。涉外秘書增加外語考核部分，秘書職業(yè)資格二級增加業(yè)績評估部分。

新手上路

秘書資格考試國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的收費標準是什么？

秘書資格考試國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定收費標準 職業(yè)名稱五級四級三級二級一級秘書125155185395無涉外秘書155175235465無 

新手上路

秘書的職業(yè)發(fā)展前景如何？

秘書行業(yè)職業(yè)分析專業(yè)秘書在我國發(fā)展的時間并不是很長，到目前為止，這個職業(yè)隊伍已經(jīng)相當龐大。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前持有秘書資格證書的人數(shù)就已經(jīng)達到11萬以上，而從事秘書職位的不下百萬人，仍依然不能滿足市場的需求，可見秘書行業(yè)發(fā)展的潛力巨大。但在全國眾多的秘書大軍中，真正受過秘書系統(tǒng)培訓的人不足三成，大部分人是改行而來的，在工作中邊干邊學。以秘書職能而言，我國秘書百分之七、八十均為商業(yè)秘書，角色介乎業(yè)務與行政之間，而且絕大部分并沒有經(jīng)理層級的決策權，或者，是權力太大，等于老板一樣。這都是國外企業(yè)組織體系內(nèi)所沒有的怪現(xiàn)象。而國內(nèi)秘書的職權往往不能劃分清楚，因此，所負責任小，職權范圍狹窄，自然待遇不高，取代性高，流動性大。曾在英國獲得“Super Secretary”頭銜的Shirley Taylor發(fā)現(xiàn)，在中國，秘書并不是一個受尊敬的職業(yè);同時，秘書的專業(yè)訓練不夠完善，一些人只要會打字、會使用電腦、復印機就可以做秘書了，根本談不上專業(yè)性。她坦言，中國秘書未達國際標準，而馬來西亞跨勢集團創(chuàng)辦者施國忠先生指出，據(jù)他觀察，在很多情況下，中國秘書不夠自信，他們自覺地把自己定位在一個“低級”的角色，只是等待老板命令，而不會主動提前解決問題，這顯然不符合高標準高薪水的要求。中國秘書的現(xiàn)狀主要還是來自大多數(shù)秘書的表現(xiàn)，“你具備什么樣的能力，才能得到什么樣的回報”。隨著大多數(shù)組織結構的扁平化發(fā)展，大多數(shù)辦公室職業(yè)人員將承擔更大范圍的職能，越來越多的職業(yè)人員將需要協(xié)助更多的管理職能，這就要求秘書們必須要時刻保持領先的職業(yè)技能，而不是辦公室的冗員，以免成為扁平化的淘汰對象。從社會實踐看，近10年來，我國的生產(chǎn)結構從農(nóng)業(yè)轉向工業(yè)進而向現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展，城市化、商業(yè)化、市場化為秘書這一“白領”職業(yè)的發(fā)展提供了環(huán)境。社會職業(yè)分工越來越細，專業(yè)內(nèi)容和技術成分越來越強，因此在協(xié)作中需要協(xié)調(diào)、溝通、彌合的地方更多，這也給秘書工作拓展了空間。秘書學認為，秘書的主要職能是通過辦理事務性工作發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)作用和信息作用。因此，只要有領導與基層，有組織內(nèi)部門與部門，有組織與社會，就會有秘書的職業(yè)發(fā)展空間，關鍵在于秘書自身的發(fā)展因素。保持完善的專業(yè)化、持久的永業(yè)化是秘書職業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)在因素。完善的專業(yè)化是指秘書在現(xiàn)代社會發(fā)展中，必須確立職業(yè)的專業(yè)知識技能和素質，就是職業(yè)資質。這種職業(yè)資質是秘書特有的，保證秘書并立于其他社會職業(yè)之中。秘書的資質中的確有些太容易被人替代，因此進一步確立和完善其職業(yè)的核心資質非常重要。比如秘書的“第二專業(yè)”知識和工作悟性，應當是專業(yè)資質的重要內(nèi)容。持久的永業(yè)化是要逐步建立穩(wěn)定的秘書隊伍、合理的秘書人才結構。秘書職業(yè)女性多、年輕人多、流動性大，短期從事秘書工作的人員多，這都向持久的永業(yè)化發(fā)展提出了挑戰(zhàn)。完善的專業(yè)化是永業(yè)化的一個基礎，秘書的考核與晉升制度、秘書的職業(yè)準入和職業(yè)等級制度，也是永業(yè)化的重要因素。

新手上路

秘書如何制定職業(yè)規(guī)劃？

秘書資格如何制定職業(yè)規(guī)劃在這種現(xiàn)代企業(yè)中，職業(yè)經(jīng)理人與職業(yè)秘書的關系，既不是封建莊園里的主人與奴仆的關系，也不是江湖武林中那種師徒關系，更不是三國演義中劉備關羽張飛那種桃園結義的關系。秘書與領導之間的關系，就像一個交響樂團中的樂手與指揮的關系一樣，樂手不是為指揮而演奏，而是按指揮的手勢與指揮一起，共同為觀眾而演奏。秘書不是為領導而工作，而是與領導一起共同為企業(yè)而工作，只不過秘書是根據(jù)領導的指令而工作。因此，盡管秘書與領導之間可能存在著一些私人情誼，或者其他的恩恩怨怨，但秘書與領導之間的關系，本質上是一種工作關系，不存在任何人身依附關系。既然是一種工作關系，那就必須優(yōu)先考慮公司利益，而不是個人之間的關系。作為秘書，必須要了解自己的領導在工作和私人方面的交際范圍。如果不了解領導的交際范圍，分不清他朋友親戚的親疏，不僅在工作日程上不好安排，就是許多電話也不好處理。“我找某某!”對方電話打進來，不僅不報姓名，而且對領導直呼其名，如果你聽不出這是領導的太太或老爸的聲音，只是公事公辦地反問“請問您是……”則有可能讓你吃不了兜著走。因為要了解領導的一些私人生活，或者是在給領導家送材料的時候，或者是在轉接電話的過程中，不可避免地要了解一些領導的隱私。由于領導的私生活一般與工作無關，因此，作為職業(yè)秘書的操守，對于領導的隱私，看到了的要當作沒看見，聽到了的等于沒聽見;只有這樣，領導才能真正放心讓你協(xié)助他的工作。由于要保證公司領導有足夠的時間和精力來處理公司的一些戰(zhàn)略問題或核心問題，秘書有一項重要的日常工作，就是像塊紗布，過濾一些來找公司領導的電話、客人或文件。因此秘書就變成了一座各科室與公司領導之間的橋梁。正因為是橋梁，寬度有限，偶爾出現(xiàn)擁擠堵塞現(xiàn)象就是難免的。這樣，那些暫時被堵塞的人不可能個個都能理解，于是，有人要找個地方撒氣。在大多數(shù)情況下，必然會把怨氣發(fā)泄到秘書身上。也許是最近有關慈禧太后的電視劇太多了，許多人把李蓮英當作老佛爺?shù)拿貢�看待，所以在他們的印象中，秘書都有李蓮英那樣的本事，事情辦不辦得成，全在于秘書肯不肯幫自己的忙。不說外來的客人，即使是在公司內(nèi)部，許多人也不一定了解秘書部門的工作，以為各種報告批不批，領導想見誰不想見誰，都是秘書部門說了算，所以像魯天明這樣，文件批不下去，就朝秘書部門發(fā)火。當然，也有人知道這并不是秘書部門的責任，但是他們又不好直接朝公司領導發(fā)火，所以只好把秘書部門當作出氣筒�？梢哉f，當出氣筒似乎也成了秘書工作的一大特色。由于看問題的角度不同，秘書部門與科室發(fā)生一些矛盾，造成一些誤會是正常的。比方研發(fā)部門覺得某項新產(chǎn)品必須盡快研發(fā)，不然就會被競爭對手超過，所以打報告給公司領導，要求盡快上馬開始研發(fā);而秘書部門可能從銷售部門的報告中了解到，這種產(chǎn)品市場還沒有成熟，用不著那么急，所以沒有把研發(fā)部的報告優(yōu)先送給領導。因此，秘書部門與各科室出現(xiàn)一些矛盾和分歧是正常的。只要加強溝通，是完全可以消除的。但是，秘書如果一聽到別人講你一兩句氣話，你就針鋒相對，在橋梁本來不暢通的情況下，憑個人意氣辦事，再設一個卡，擺出一夫當關，萬夫莫開的架勢，把人家堵在橋頭，將正常的工作矛盾轉化為個人恩怨，人事糾紛，就會使事情越來越復雜，最后有可能變成死疙瘩。由于你是領導的秘書，在別人的眼里，不管是做什么，你都是替領導在辦事，有人甚至還以為是領導有意讓你這么做的，所以，只要你愿意，你就有很多機會和辦法，像只砂輪一樣把對方磨得一點脾氣也沒有。但是，當你像只砂輪強行把對方磨平的同時，它肯定會給你帶來隱患。人家口服心不服，今天斗不過你明天還會跟你斗;明里斗不過你暗里可以給你使絆;一有機會，人家又會把你當出氣筒。所以秘書最忌采取“道高一尺，魔高一丈”的態(tài)度跟人家治氣。因為，你把人家的路堵死了，實際也就把自己的路給堵死了。對于秘書來說，有被人求的時候，肯定就有求人的時候，而且求人的時候還很多，比方領導跟秘書要個資料，這就需要有關科室提供素材;領導外出辦事，也需要各科室配合;秘書的工作都比較煩瑣，就像胡雪巖說的八個壺七個蓋，你要同時保證每個茶壺上都有蓋，沒有別人的幫忙很難做到。即使你百事不求人，你也會事倍功半……要做好秘書工作，不僅要得到領導的信賴，還要得到各科室的信賴，而且是長期的信賴，所以秘書必須知道自己的位置，為人寬容和坦誠。除開個別人是出于妒忌的原因，絕大部分是由于這種誤會造成的，因此，一個稱職的秘書，在承受這些抱怨的同時，應想方設法改進自己的工作，加強與對方的溝通，為使自己這座橋梁更順暢一些，盡量幫對方的忙。不管是什么原因，人家把怨氣發(fā)到你身上，你就跟人家治氣，對于秘書來說，是一件非�？膳碌氖�。對自己看得不順眼的人極少理睬，在工作上能辦的也盡量拖著不辦;而對另一些自己覺得滿意的人則是極為熱情。時間長了便會有人覺得你是在拉幫結派，那些不被你理睬的人對你更充滿了敵意，不時以種種借口與你過不去，而原先與你要好的人因擔心別人議論以至無形樹敵，也開始避免與你多接觸，弄得你孤家寡人似的。作為秘書，要學會與各種人打交道，若是一味關照與自己相近的人，而對自己不喜歡的人予以排斥，最后受損失的還是自己。所以待人應多些寬容，以工作大局為重，切不可根據(jù)自己的好惡去處理人際關系。秘書應該具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。首先她要理解領導的工作意圖，思維方式和工作方法，只有這樣，才能及時、準確、完整地將領導的指示傳達給各個科室。另外一方面，就是與同事之間，與各個部門之間溝通協(xié)調(diào)好，理解他們的工作意圖，準確地向領導匯報。部門與部門之間，領導與部門之間，如果秘書能協(xié)助去除溝通屏障，會讓各科室之間的協(xié)調(diào)更和諧。在各科室的人眼里，秘書比較了解領導，所以經(jīng)常希望能得到秘書的“關照”，了解領導的真正想法和意圖。事實上，每個人由于處在這信息爆炸的時代，每天吸收不同的信息與情報，思想也時時隨著資訊沖擊、知識的累積而改變，所以作為秘書，應隨時了解領導的真正想法。誠實是最好的溝通協(xié)調(diào)的方法了。如果作為秘書，你不善于溝通，而是今天跟這個治氣，明天跟那個治氣，你的工作還怎么做?就算你在工作中不需要求人，斗來斗去會有好心情嗎?人有時只要稍微想想，就會明白一個很簡單的道理：除開睡覺的時間，一個人在辦公室里的時間遠遠超過在家的時間，如果你在辦公室像在家里一樣互愛和謙讓，哪怕只有一半的互愛和謙讓，你會覺得工作和生活會溫暖美好多少倍!生意人做生意講究求財不求氣;對于當秘書的來說，必須具備良好的溝通能力，求和不求氣。 

新手上路

2013年秘書資格考試時間？

秘書資格考試2013年考試時間2013年秘書資格考試時間尚未公布。根據(jù)歷年考試規(guī)律，預測2013年秘書資格考試時間為5月18日和11月16日。請各位考生及時關注。

新手上路

秘書資格考試的適用教材？

秘書資格考試適用教材秘書職業(yè)資格考試由人力資源和社會保障部教材辦公室組織編寫了全國統(tǒng)一的秘書職業(yè)鑒定培訓專用系列教材，中國勞動社會保障出版社出版發(fā)行。這套教材在使用功能上，注重服務于培訓和鑒定。根據(jù)職業(yè)發(fā)展的實際情況和培訓需求，教材力求體現(xiàn)職業(yè)培訓的規(guī)律，反映職業(yè)技能鑒定考核的基本要求，滿足培訓對象參加各級各類鑒定考試的需要。教材包括以下科目為：《秘書基礎知識：職業(yè)技能培訓鑒定教材》《職業(yè)技能培訓鑒定教材：秘書國家職業(yè)資格二級》《職業(yè)技能培訓鑒定教材：秘書國家職業(yè)資格三級》《職業(yè)技能培訓鑒定教材：秘書國家職業(yè)資格四級》《職業(yè)技能培訓鑒定教材：秘書國家職業(yè)資格五級》

新手上路

秘書資格考試采取何種考試形式？

秘書資格考試形式秘書職業(yè)資格考試時間為180分鐘，考試程序依次為職業(yè)道德考核、情景錄像筆試、書面筆試，考核時間分別為30分鐘、60分鐘、90分鐘�？荚囆问饺缦拢�1.秘書資格考試書面應答：考生對標準化書面試卷上的問題在答題卡上作答，題型分為單選題、選擇題兩種題型。2.秘書資格考試情景模擬：考生根據(jù)所觀看的情景錄像，就書面問題進行筆答；均有兩段錄像，每段錄像考15個知識點。3.任務解決：考生對書面提出的工作任務進行書面回答。4.綜合測試：涉外秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。5.秘書資格考試業(yè)績評估：專家對考生提供的個人工作業(yè)績記錄進行綜合評審。另外，秘書資格考試在工作要求上，本標準對國家職業(yè)資格五級秘書、四級秘書、三級秘書和二級秘書的能力要求依次遞進，高級別涵蓋低級別的要求。

新手上路

秘書資格考試中秘書最佳說話方式如何？

秘書資格考試，秘書的最佳說話方式說話是一門藝術。俗話說：“會說話的令人笑，不會說話的令人跳。”秘書人員工作在領導中樞，負有溝通上下左右關系的責任，如果說話不講究藝術，有時會帶來不良或嚴重后果。秘書一語不慎，險致領導失和某地黨政兩位一把手關系原本很好，一度因工作意見分歧產(chǎn)生小不愉快。正巧這時上級來了一個工作檢查組，在陪同問題上，書記認為黨政一把手有一人陪同就行了，不必兩人都去。不料辦公室秘書在向政府一把手轉達書記意思時，卻把話說成：“書記說啦，你去他就不去。”政府一把手聽了，心里思忖：我去他就不去，這是什么意思?雖然勉強去了，總認為書記對自己有了成見。幸好這兩位一把手以后談心消除了誤會。否則，還不知會.釀成什么局面。以上種種、只是筆者信手拈來的幾則實例。在生活和工作實際中，比這嚴重的例子還有。比如因談話不慎造成重大失密，因隨意表態(tài)造成領導和全局工作被動等等。當然，由于秘書人員“會說話”，使領導意圖得以準確順當貫徹，使左鄰右舍關系處得親密和諧，這樣的例子也是不勝枚舉的。秘書一字不當，令客商拂袖而去一海外客商到某地某公司商談合資辦廠事宜。公司經(jīng)理在會客室專候，并準備了煙茶水果�？蜕踢M公司大門后，迎候在門廳的公司經(jīng)理秘書和客商握過手，說：“我們經(jīng)理在上面(指二樓會客室)，他叫你去。”客商一聽，當即一愣：他叫我去?我又不是他的下屬，憑什么叫我?于是這客商轉身，說：“貴公司如有合作誠意，叫你們經(jīng)理到我住的賓館去談吧。”說完拂袖而去。如果那位秘書不說“叫”，而說“請”，情況又會如何呢?秘書一言不妥，令兄弟單位不悅喂，縣統(tǒng)計局嗎?我是縣委辦公室。今年上半年的各項經(jīng)濟指標完成情況你們統(tǒng)計出來了嗎?這是某縣委辦公室一位秘書人員在給縣統(tǒng)計局打電話。對方回答統(tǒng)計出來了。這位秘書又說：“我們正在給領導寫講話稿，急等著要這些數(shù)字。你給送來吧。”統(tǒng)計局的人聽了這話，很不樂意，說：“我們也正忙著，你自己來抄好了。”叭，電話斷了。如果那位秘書換一種口氣，請求對方給予支持協(xié)助，情況又會如何呢?秘書一語不慎，險致領導失和某地黨政兩位一把手關系原本很好，一度因工作意見分歧產(chǎn)生小不愉快。正巧這時上級來了一個工作檢查組，在陪同問題上，書記認為黨政一把手有一人陪同就行了，不必兩人都去。不料辦公室秘書在向政府一把手轉達書記意思時，卻把話說成：“書記說啦，你去他就不去。”政府一把手聽了，心里思忖：我去他就不去，這是什么意思?雖然勉強去了，總認為書記對自己有了成見。幸好這兩位一把手以后談心消除了誤會。否則，還不知會.釀成什么局面。以上種種、只是筆者信手拈來的幾則實例。在生活和工作實際中，比這嚴重的例子還有。比如因談話不慎造成重大失密，因隨意表態(tài)造成領導和全局工作被動等等。當然，由于秘書人員“會說話”，使領導意圖得以準確順當貫徹，使左鄰右舍關系處得親密和諧，這樣的例子也是不勝枚舉的。一海外客商到某地某公司商談合資辦廠事宜。公司經(jīng)理在會客室專候，并準備了煙茶水果�？蜕踢M公司大門后，迎候在門廳的公司經(jīng)理秘書和客商握過手，說：“我們經(jīng)理在上面(指二樓會客室)，他叫你去。”客商一聽，當即一愣：他叫我去?我又不是他的下屬，憑什么叫我?于是這客商轉身，說：“貴公司如有合作誠意，叫你們經(jīng)理到我住的賓館去談吧。”說完拂袖而去。如果那位秘書不說“叫”，而說“請”，情況又會如何呢?

新手上路